Sega anuncia aumento salarial para funcionários no Japão a partir de 2026

A Sega anunciou um novo aumento salarial para seus funcionários no Japão, com implementação prevista para 1º de abril de 2026. A empresa de games elevará em média 10% o salário base de seus empregados em tempo integral, três anos após seu último reajuste.

O salário inicial para graduados universitários ingressando na empresa também receberá um impulso, passando de ¥300.000 (US$ 1.937) para ¥330.000 (US$ 2.130) mensais. Este aumento representa uma valorização significativa dos profissionais da desenvolvedora japonesa em um mercado cada vez mais competitivo.

De acordo com a própria Sega, a decisão tem dois objetivos principais: “criar um ambiente onde os funcionários possam trabalhar com tranquilidade em meio às recentes mudanças sociais, como o aumento de preços”, e “recrutar e desenvolver recursos humanos atrativos para fortalecer a competitividade global” da empresa.

Para implementar o aumento, a Sega incorporará parte de seu sistema de bônus ao pagamento base e revisará seu sistema de remuneração para torná-lo mais flexível de acordo com a função de cada colaborador. A mudança demonstra um compromisso contínuo da empresa com a valorização de seu capital humano.

“Acreditamos que os recursos humanos são essenciais para cumprir nossa missão e criar e fornecer novo valor, e estamos trabalhando para reformar nosso sistema de pessoal de várias maneiras para garantir que os funcionários possam maximizar seu potencial em um ambiente de trabalho confortável”, afirmou a Sega em comunicado.

Esta é a segunda vez em anos recentes que a Sega aumenta o salário base. Em julho de 2023, a empresa já havia realizado um reajuste significativo de 35%, elevando o valor de ¥222.000 (US$ 1.433) para ¥300.000 (US$ 1.937). A desvalorização do iene e o consequente aumento de preços no Japão têm motivado empresas do setor a rever suas políticas salariais.

A tendência de valorização salarial tem se espalhado por outras desenvolvedoras japonesas. A FromSoftware, criadora de Elden Ring, aumentou o salário base médio em 11,8% em abril do ano passado. Já a Capcom elevou seu salário inicial em mais de 25% no início deste ano.

Fonte: VideoGamesChronicle

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