Quando grandes empresas anunciam demissões, o foco está sempre nos salários e bônus gerenciais que lhes permitem aumentar consideravelmente seu dinheiro e, sem dúvida, o CEO da Activision Blizzard é um dos gerentes que está sempre lá.
No centro da crítica, especialmente quando, há apenas algumas semanas, soube-se que Bobby Kotick recebeu 200 milhões de dólares em bônus enquanto os funcionários estavam sendo demitidos, de famosos estúdios como Treyarch, Blizzard e King.
Precisamente o CEO voltou a ser notícia não apenas por ter renovado seu cargo de CEO da Activision Blizzard até pelo menos 31 de março de 2023, mas também por ter reduzido seu salário pela metade, o que equivale a cerca de US$ 875.000 por ano em comparação com os 1,7 milhões que ganhou anteriormente.
Esse acordo, relatam, “reflete a opinião dos acionistas, incorpora as melhores práticas do mercado e continua a vincular a remuneração ao desempenho da empresa”.
Essas novas condições tornam seu salário-base semelhante ao dos administradores de outras grandes empresas de videogame. Bobby Kotick também cortou pela metade os bônus anuais, cujo valor é determinado por vários fatores de desempenho financeiro. Na prática, isso significa que ela iria ganhar US$ 3,5 Bilhões na melhor das hipóteses, para receber US$ 1,75 Bilhão.
Além disso, há uma cláusula que permite que você obtenha bônus adicionais para uma série de objetivos detalhados em um anexo, embora não possa exceder 200% do novo salário reduzido definido para Bobby Kotick.
Este novo acordo não esquece de destacar as conquistas do gestor, que liderou a Activision quando a empresa tinha um valor de mercado de 10 milhões de dólares, e atualmente o situa acima de 70.000 milhões, aumento de 8.100% de 2000 a 2020.
