A Electronic Arts compartilhou seu primeiro Relatório de Impacto, incluindo detalhes sobre a composição demográfica de seus funcionários, seus esforços para construir comunidades positivas, investimento em privacidade de dados, impacto ambiental e governança corporativa.
O relatório fornece uma visão geral de várias iniciativas que estão em vigor há anos, mas também analisa a demografia dos funcionários da empresa e trabalha para melhorar a diversidade no local de trabalho.
De acordo com o relatório, a empresa tem atualmente cerca de 9.800 funcionários em tempo integral, 24% dos quais são mulheres.
Da liderança da EA Worldwide Studios da empresa, 50% são mulheres. As mulheres também representam 21% dos líderes de pessoas da empresa e 18% dos cargos técnicos.
No relatório, a Electronic Arts também aponta que sua representação hispânica e latina em sua força de trabalho aumentou 34% nos últimos dois anos, e compartilhou o seguinte gráfico com as análises demográficas dos funcionários atuais:
Em uma carta aos funcionários da Electronic Arts hoje, o CEO Andrew Wilson enfatizou a importância de promover uma força de trabalho diversificada na empresa:
“Cultivar uma força de trabalho diversificada e uma cultura inclusiva que valorize profundamente a igualdade está em nossa essência”, disse ele.
”Isso alimenta nosso processo criativo, fortalece nossas comunidades e nos permite oferecer jogos e experiências mais incríveis que refletem a diversidade do mundo ao nosso redor.”
“Embora tenhamos feito algum progresso, temos muito mais trabalho pela frente para continuar trazendo uma maior representação para nossa empresa. Queremos ser transparentes sobre nossa jornada e nosso compromisso de promover a inclusão em tudo o que fazemos e continuaremos a compartilhe mais sobre como estamos acelerando nossos esforços.”
Você pode ler o Relatório de impacto completo aqui.
