Um dia depois que mais 2 investigações sobre a Activision Blizzard vieram à tona e resultaram em 4 no total, a editora divulgou hoje um comunicado garantindo que está cooperando com os vários órgãos reguladores nessas questões.
"Não há absolutamente nenhum lugar em nossa empresa para discriminação, assédio ou tratamento desigual de qualquer tipo. Enquanto continuamos a trabalhar de boa fé com os reguladores para abordar e resolver problemas anteriores do local de trabalho, também continuamos a avançar com nossas próprias iniciativas para garantir que sejamos o melhor lugar para trabalhar."
"Continuamos comprometidos em abordar todos os problemas do local de trabalho em uma maneira direta e rápida."
O Wall Street Journal informou ontem que a Activision Blizzard está sendo investigada pela Securities and Exchange Commission, e está em negociações com a Equal Employment Opportunity Commission.
A EEOC está investigando o assédio de gênero na empresa, enquanto a SEC está considerando, entre outras coisas, se a Activision Blizzard tinha a obrigação de informar os investidores sobre a investigação do Departamento de Fair Employment and Housing da Califórnia sobre trabalho e remuneração de gênero alegações de lacuna antes que a agência movesse uma ação judicial sobre isso em julho (Os investidores da Activision Blizzard também entraram com um processo contra a empresa devido a falta de divulgação.)
A afirmação de Kotick de trabalhar de boa fé com os reguladores também é contestada, já que a DFEH expandiu seu processo no mês passado para acusar o editor de rasgar documentos e interferir em sua investigação, acusações que a Activision Blizzard negou.
A Activision Blizzard também negou a base da investigação da SEC, dizendo:
A editora também disse que "fez uma série de melhorias importantes, incluindo mudanças significativas no pessoal, desligando vários funcionários e expandindo os recursos de conformidade".