O SSE5 é a próxima investida da AMD para combater o domínio da Intel no mercado. Ã uma grande mudança em relação aos seus predecessores, trazendo 170 instruções novas, operando geralmente em 128 bits de dados por vez, muitas delas com enfoque em desempenho singlethread. A intenção é aumentar o número médio de instruções por ciclo. Seu enfoque é em áreas como aplicações seguras, computação de alto desempenho e, claro, aplicações multimídia.
Estava previsto para ser lançado em 2009, mas foi adiado. M. Dessau da AMD, explicou em sue blog que ele chegará em 2011, depois do lançamento dos processadores Magny-Cours que terão 12 núcleos.
Vale notar que o SSE5 não engloba o SSE4, isto é, nem todas as instruções SSE4 da Intel são suportadas pelo SSE5, da AMD. A Intel, por sua vez, já anunciou que tem previsões de contra-atacar lançando o AVX (Advanced Vector Extensions), em 2010, nos novos processadores de microarquitetura Sandy Bridge, sucessores do Nehalem.
O AVX é ideal para trabalhos intensivos de ponto flutuante devido a seus maiores vetores (256 bits); possui menor consumo de energia; possui sintaxe de instruções com suporte a 3 e 4 operandos; aprimora mais de duzentas instruções antigas da família de SSEs, mantendo retro-compatibilidade com ela, além de várias instruções antigas que foram promovidas de 128 para 256 bits, além de várias outras instruções totalmente novas. O AVX promete superar o ainda não lançado SSE5, mas só chega ao mercado vários meses depois, o que pode dar uma chance para a AMD conquistar consumidores finais e suporte de outras grandes empresas.
Com a divergência entre AMD e Intel quanto ao instruction set sucessor, a incompatibilidade de programas entre as arquiteturas passa a ser uma preocupação. A tendência é de que, após um certo tempo, a que tiver maior receptividade do mercado torne-se padrão, e a outra companhia passe a adotar um conjunto de instruções compatível. Este fenômeno já ocorreu no passado, quando a AMD lançou o 3DNow!, que não obteve o mesmo sucesso do SSE, sendo este posteriormente adotado pela empresa.
