Nessa última semana uma série de acontecimentos envolvendo a Activision Blizzard deu o que falar, e agora outra famosa editora que está sendo alvo dos mesmos problemas, a Ubisoft Entertainment, começou a receber o mesmo foco da mídia jornalística de videogames e dos próprios funcionários na qual ela possui.
Quase 500 funcionários atuais e ex-funcionários da Ubisoft estão se solidarizando com os desenvolvedores de jogos que protestam na Activision Blizzard com uma carta que critica a forma como sua empresa lida com a má conduta sexual.
Por que é importante: Os funcionários da Ubisoft e da Activision Blizzard estão enquadrando as ações como parte de um movimento maior que visa uma mudança duradoura na indústria e em sua cultura.
Na carta aberta compartilhada para os executivos, os organizadores da Ubisoft abordam diretamente os trabalhadores da Activision Blizzard, que devem encenar uma greve quarta-feira, em meio às consequências do processo da Califórnia contra a Activision Blizzard por assédio e discriminação na empresa.
“Acreditamos em você, estamos com você e o apoiamos”, escrevem os funcionários da Ubisoft.
“Já não deveria ser uma surpresa para ninguém: funcionários, executivos, jornalistas ou fãs que sabem que esses atos hediondos estão acontecendo. É hora de parar de nos chocar. Devemos exigir que sejam tomadas medidas reais para evitá-los. Os responsáveis devem ser responsabilizados por suas ações.”
Os organizadores dizem que os signatários da carta vêm de 32 estúdios da Ubisoft na Ásia, Europa e América do Norte. Ele será enviado à administração da empresa, incluindo o CEO Yves Guillemot.
Os gestores da Ubisoft dizem a empresa está frustrada com as ações internas dos últimos anos, desde a cascata de relatos de assédio e abusos em 2019 e sobre má conduta sexual e condições tóxicas de trabalho em muitos estúdios em 2020.
“Nós ficamos parados e observamos enquanto você despedia apenas a maioria dos infratores públicos. Você deixava o resto renunciar ou pior, os promovia, os movia de estúdio em estúdio, equipe em equipe, dando a eles uma segunda chance após segunda chance sem repercussão. Este ciclo precisa parar.”
Os trabalhadores pedem “um assento à mesa quando se trata de decidir como seguir em frente a partir daqui”. A Ubisoft demitiu ou se separou no ano passado de vários seniores da empresa que foram acusados de má conduta.
As autoridades apontaram a nomeação de novos executivos responsáveis por iniciativas de diversidade e anti-assédio e a revisão e aplicação de seu código de conduta como ações concretas no ano passado. Mas os desenvolvedores da empresa disseram que não acham que a cultura da empresa mudou fundamentalmente.
O que eles estão dizendo:
“Queremos deixar bem claro que levamos esta carta, e as questões que ela levanta, muito a sério”, disse um representante da Ubisoft para o coletivo da Axios.
A carta da Ubisoft propõe que a Ubisoft, a Activision Blizzard e outras editoras e desenvolvedores importantes da indústria de jogos eletrônicos trabalhem juntos para “definir regras e processos para lidar com relatórios dessas ofensas”.
“Essa colaboração deve envolver fortemente os funcionários em cargos não administrativos e representantes sindicais. Isso é essencial para garantir que aqueles que são diretamente afetados por esses comportamentos estejam liderando a mudança.”
Em sua própria declaração na quarta-feira, os funcionários da Activision Blizzard disseram que sua paralisação não foi um “evento único que nossos líderes possam ignorar”. Em vez disso, eles o descreveram como “o início de um movimento duradouro em favor de melhores condições de trabalho para todos os desenvolvedores”.
