Funcionário da id Software diz que Xbox “não tem uma visão clara” para o futuro em meio ao caos interno

A reestruturação da Xbox, apresentada pela Microsoft como um “reset” para corrigir os rumos da divisão após anos de expansão, continua gerando incerteza entre os funcionários. Apesar das mensagens oficiais sobre os próximos passos da empresa, relatos internos indicam que parte dos trabalhadores ainda enxerga um cenário de caos e falta de clareza.

A mais recente rodada de mudanças envolveu novas demissões, além de alterações na estrutura de alguns estúdios. A Rare e a World’s Edge passaram a ficar sob a estrutura da Activision, enquanto a Obsidian foi colocada sob a Bethesda. Ao todo, 268 posições foram eliminadas durante o processo de reorganização.

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Funcionários questionam os planos da Xbox

Em entrevista ao Aftermath, um funcionário atualmente ligado à id Software, que optou por não se identificar, afirmou que a comunicação da liderança com os estúdios não foi suficiente para diminuir as preocupações internas.

Segundo o funcionário, embora tenha existido uma tentativa de dialogar com as equipes, as mensagens continuam utilizando uma linguagem corporativa que não esclarece quais são os objetivos de longo prazo da divisão.

“Ainda não acredito que eles tenham uma visão clara para o futuro”, afirmou o funcionário ao Aftermath. Na avaliação dele, a principal mensagem concreta transmitida pela liderança até agora estaria relacionada à necessidade de aumentar os lucros em um curto período de tempo.

O funcionário também afirmou que metas consideradas agressivas estariam sendo estabelecidas mesmo após as demissões, algumas delas difíceis de alcançar nas condições anteriores à atual reestruturação. “Para dizer que os trabalhadores dentro da Xbox têm uma visão sombria do futuro é pouco”, declarou.

Moral continua sendo um problema

As declarações também apontam para uma queda contínua no moral dos funcionários. De acordo com o trabalhador da id Software, existe a percepção de que a situação interna continua piorando mesmo depois das primeiras ondas de cortes, com um ambiente no qual funcionários estariam tentando agir com extrema cautela diante da possibilidade de novas demissões.

Uma das fontes ouvidas pelo veículo afirmou que aparentemente não haveria uma relação clara entre desempenho, tempo de empresa ou importância do trabalho realizado e a decisão sobre quem permanece ou deixa a Microsoft. “Não parece haver razão por trás de quem fica e quem sai, além de talvez o salário”, afirmou a fonte.

A percepção, segundo os relatos, é que o processo de reestruturação ainda está longe de terminar.

Xbox deve realizar novos cortes

A Microsoft já realizou diversas rodadas de demissões e mudanças estruturais dentro de sua divisão de jogos desde 2023. O atual “reset” envolve não apenas cortes de funcionários, mas também a transferência de responsabilidades entre estúdios e a revisão da estrutura administrativa da Xbox.

Ao que tudo indica, novas demissões podem acontecer nos próximos meses, já que a Microsoft havia afirmado anteriormente o plano de cortar 3.200 cargos durante o ano fiscal.

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Fonte: Insider Gaming