Segundo novas informações compartilhadas pelo portal IGN, a gigante Microsoft teria demitido uma grande equipe responsável pela diversidade, equidade e inclusão (DEI).
O e-mail obtido pelo portal, que foi enviado pelo líder da equipe de DEI para os funcionários da Microsoft na semana passada, acusa a liderança executiva da empresa de discriminação, assédio e toxicidade investigados e evidenciados.
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No e-mail é dito que seu cargo e equipe não existem mais devido a mudanças nas necessidades do negócio a partir de 1º de julho de 2024. Vale ressaltar que até o momento, nada disso foi confirmado oficialmente, enquanto o portal IGN tentou entrar em contato com a Microsoft, mas ainda não obteve resposta.
Além disso, o e-mail também funciona como uma forma de aviso, pois é dito que as equipes de DEI estão em perigo não apenas na Microsoft, mas em todas as empresas.
“Extraoficialmente, na minha opinião, não se aplica apenas à Microsoft, mas [plano político conservador] o Project 2025 está se aproximando e o verdadeiro trabalho de mudança de sistemas associado aos programas de DEI em todos os lugares não é mais crítico para os negócios ou inteligente como era em 2020.”
“Portanto, o prazo estratégico de 3 a 5 anos dos compromissos de inclusão de muitas empresas após o assassinato de George Floyd está sendo reavaliado”, diz o e-mail.
“E do jeito que eu vejo, o timing foi impecável para que as empresas de todos os lugares pudessem reavaliar o caminho a seguir caso seus contratos federais com os EUA estivessem em risco se o trabalho continuasse da forma como está.”
De acordo com o e-mail, a equipe de DEI foi demitida no início de julho de 2024 devido a mudanças nas necessidades do negócio. No entanto, não está claro quantas pessoas foram demitidas nesse processo.
