Blizzard demite líder do WoW Classic após ele protestar contra política de avaliação de funcionários

Blizzard demite líder do WoW Classic após ele protestar contra política de avaliação de funcionários

Antes de renunciar em protesto contra a política, Brian Birmingham foi demitido.
#Games Publicado por Bully Maguire, em

Um dos principais desenvolvedores do World of Warcraft Clássico foi demitido pela Blizzard após protestar contra uma política de avaliação de funcionários, de acordo com um relatório da Bloomberg.

Brian Birmingham, que é o engenheiro-chefe do WoW Classic, recusou-se a dar uma avaliação baixa a um funcionário para cumprir uma cota introduzida pela Blizzard em 2021. O processo, chamado de "Stack Ranking", exige que os gerentes deem a cerca de 5% de seus funcionários uma avaliação de baixo desempenho para caber em um mecanismo de curva de desempenho relativo.

De acordo com fontes da Activision Blizzard que falaram com a Bloomberg, uma classificação baixa reduz o bônus de participação nos lucros de um funcionário e "pode impedi-los de receber aumentos ou promoções em um futuro próximo".

Em um e-mail para a equipe expressando sua frustração com a política, Birmingham escreveu que a liderança executiva da Blizzard justificou a política alegando que ela "comprimirá os piores desempenhos como uma forma de garantir que todos continuem a crescer". Ele também disse que foi solicitado a manter a política em segredo dos funcionários.

Na prática, Birmingham acredita que a Stack Ranking:

"Incentiva a competição entre os funcionários, a sabotagem do trabalho uns dos outros, o desejo de as pessoas encontrarem equipes de baixo desempenho nas quais possam ser os trabalhadores de melhor desempenho e, em última análise, corrói a confiança e destrói a criatividade".

A classificação de pilha recebeu críticas contínuas desde que a General Electric a popularizou na década de 1980. Em 2012, a Vanity Fair relatou que a classificação de pilha coloca os funcionários da Microsoft uns contra os outros, incentivando-os a sabotar projetos e reter informações por medo de afetar sua classificação. A Microsoft parou de usar o sistema em 2013.

Na carta à equipe da Blizzard, Birmingham escreveu que, se a política não for revertida, a Blizzard Entertainment para a qual ele deseja trabalhar "não existe mais". E como ele estava protestando, Birmingham escreveu que ele e outros gerentes de WoW conseguiram contornar a cota nos últimos dois anos, mas que agora ele era obrigado a diminuir a classificação de um funcionário para atingi-la. De acordo com o e-mail de Birmingham, outros na liderança do WoW perguntaram se poderiam atingir a cota dando a si mesmos uma classificação ruim, mas foram informados de que não.

Antes de enviar o e-mail, Birmingham teria dito a um grande grupo de funcionários que planejava renunciar. Um representante de RH falou com ele para confirmar sua renúncia e ele disse que não trabalharia enquanto a política permanecesse em vigor. Ele foi então demitido de acordo com seu e-mail.

Um porta-voz da Blizzard disse à Bloomberg que o processo de avaliação é projetado para criar "excelência no desempenho" e "garantir que os funcionários que não atendem às expectativas de desempenho recebam feedback mais honesto, recompensas diferenciadas e um plano sobre a melhor forma de melhorar seu próprio desempenho."

"Nós da Blizzard passamos por bastante coisa em 2021, e eu realmente acreditava que havíamos revertido a política de cotas de desenvolvimento", twittou Birmingham. "Quando o processo de assédio sexual foi revelado no final daquele ano, vimos algumas mudanças depois disso também, e isso sentimos que poderíamos causar impacto nas políticas ABK."

"A constatação de que ainda há uma cota mínima para 'avançar', apesar de nossas objeções e cartas severamente redigidas, me leva a acreditar que estava operando sob uma ilusão. Espero que a cultura positiva da Blizzard possa superar o veneno do ABK, mas não está conseguindo fazer isso ainda... Não guardo ressentimentos em relação aos meus ex-colegas da Blizzard Entertainment. A Blizzard que eu conhecia e para a qual sempre quis trabalhar está sendo dilacerada pelos executivos da ABK, e isso me deixa triste. Eu realmente respeito os desenvolvedores com quem trabalhei na Blizzard."

Apesar de tudo, Birmingham disse que continuará a jogar jogos da Blizzard. "Mas não posso participar de uma política que permite que a ABK roube dinheiro de funcionários merecedores, e também não posso mentir sobre isso", disse ele.

Fonte: Pcgamer
Bully Maguire
Bully Maguire #macmi

Ele é foda, ele toma leite e come biscoitos, uma fera enjaulada, uma máquina, ele é Bully Maguire.

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