A Ubisoft anunciou uma média-reestruturação corporativa e várias nomeações e adições para seu comitê executivo, incluindo a nova Vice-Presidente Sênior (SVP) de operações dos estúdios, Marie-Sophie de Waubert.
O comitê executivo da empresa visa ajudar a Ubisoft a fornecer “principais orientações estratégicas para alcançar um crescimento forte, sustentável e inclusivo”, explicou o anúncio, acrescentando que deve ajudar a empresa a “acelerar sua transformação”.
As seguintes pessoas estão se juntando ao comitê executivo:
- Sandrine Caloiaro, Diretora de Portfólio (CPO)
- Jean-Michel Detoc, Diretor Mobile (CMO)
- Frédérick Duguet, Diretor de Finanças Corporativas (CCFO)
- Caroline Jeanteur, Diretora de Propósitos (CUO)
- Cécile Russeil, Diretora Jurídica (CLO)
- Martin Schelling, Vice-Presidente de Produção (VPP)
- Marie-Sophie de Waubert, Vice-Presidente Sênior (SVP) de operações dos estúdios (CSO)
Eles se juntam aos membros existentes do comitê executivo Alain Corre (diretor de publicação), Laurent Detoc (diretor direto ao jogador), Anika Grant (diretora de pessoas) e Igor Manceau (diretor executivo de criação).
De Waubert foi nomeada em seu novo cargo no início desta semana, de seu cargo anterior como diretora administrativa da Ubisoft Paris, estúdio de Tom Clancy’s Ghost Recon: Breakpoint e que idealizou o Ubisoft Quartz (NFT). Ela se reportará ao CEO Yves Guillemot e liderará todos os estúdios da Ubisoft em todo o mundo.
Guillemot comentou:
“Estou extremamente feliz em receber esses novos membros-chave em nosso comitê executivo. A Ubisoft vem adaptando sua organização nos últimos dois anos para alinhá-la com uma indústria em rápida mudança e suas muitas oportunidades de crescimento.”
“Estamos agora entrando em uma nova fase de nosso desenvolvimento, onde estamos nos concentrando em expandir nossas marcas e portfólio para públicos significativamente maiores, construindo um negócio cada vez mais recorrente e tecnologias de ponta, enquanto continuamos a enriquecer as experiências de nossos jogadores e aprimorar nossa cultura no local de trabalho.”
“Estou confiante de que este novo comitê executivo estendido nos permitirá ir ainda mais longe na criação dos melhores jogos e atender às necessidades de nossos jogadores, nossas equipes e todos os stakeholders da Ubisoft.”
Em dezembro, Anika Grant respondeu a relatos de que muitos funcionários da Ubisoft estavam descontentes com a forma como a editora lidou com denúncias e procesos de má gerência/salário/abuso/assédio, uma vez que a editora foi atingida por inúmeras alegações de uma cultura tóxica que tolera o assédio sexual em 2020.
Em entrevista à Axios, ela admitiu que as pessoas que trabalham na Ubisoft haviam “perdido a confiança” em uma mudança/melhoria na gestão da editora.
