“Asséidio”, “Péssimos Salários”, “Crunch-Time”, essas são os principais problemas citados em um novo relatório de funcionários que trabalharam com a Activision Blizzard.
A Activision Blizzard King Workers Alliance, mais conhecida como ABetterABK no Twitter, recentemente fez um apelo para que os trabalhadores esclareçam “a natureza mais insidiosa desse emprego”. Mais de uma dúzia de desenvolvedores atuais e antigos da Activision Blizzard responderam com vários depoimentos falando sobre baixos salários, longas horas de trabalho e o crunch-time sempre presente.
“Fui assediada, discriminada, e um deles ainda ficava fazendo poses e gestos obscenos em quanto me observava. Disseram que eu seria contratada com a duração de 1 ano, porém despedida em 6 meses”, revelou Jessica Gonzales, ex-contratada da Blizzard Entertainment.
“Permaneci trabalhando no local com outros funcionários enquanto os FTEs tinham um dia de praia.”
Aubrey Ryan trabalhava na Activision por meio de uma agência de empregos temporários, ganhando “salários baixíssimos em uma das cidades mais caras do Texas”.
“Sem PTO [folga remunerada], sem dias de pausa caso eu fique doente. Eu não tinha se quer uma segurança dentro do emprego. O seguro de nossa agência de empregos temporários, pago por semana, é a metade do nosso salário. Tudo pela promessa de que UM DIA, podemos ter acesso ao FTE [em tempo integral].”
Crunch-Time e horas extras obrigatórias são outro tema comum entre as respostas, com Kate Anderson dizendo que trabalhava “12 horas por dia, 7 dias por semana com dias de folga ímpares aqui e ali”.
Alegadamente, a segurança no emprego é inexistente como contratante. Matthew Surdej descobriu que seu contrato não seria renovado na véspera de Natal. Outros foram demitidos bem antes do final de seus contratos, com pouca ou nenhuma indenização oferecida, eles alegam.
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Embora esses relatos sejam alegações de má conduta no passado, não parece que as condições tenham mudado para os funcionários da Activision Blizzard.
Horas antes deste sábado, 6 de novembro, o ABetterABK revelou que os trabalhadores estão “sendo forçados a tirar licença obrigatória sem vencimento durante as férias, colocando-os em crise financeira e habitacional imediata”, acrescentando que esse tratamento é “desumano”.
