A Securities and Exchange Commission (SEC) abriu sua própria investigação depois da “resposta” da Activision Blizzard às alegações de má conduta sexual e assédio no local de trabalho, informou o Wall Street Journal hoje.
De acordo com o jornal, a SEC solicitou uma variedade de documentos da editora, incluindo as comunicações do CEO Bobby Kotick com outros executivos de alto nível sobre as alegações. Além disso, a reguladora quer ver acordos de separação com funcionários que deixaram este ano, arquivos pessoais de 6 ex-funcionários e teleconferência de reuniões do conselho feitas há 2 anos atrás.
Um representante da Activision Blizzard disse que a empresa estava cooperando com a investigação da SEC, observando que a agência havia intimado funcionários antigos e atuais.
“Fizemos e estamos fazendo uma série de mudanças importantes para melhorar nossas políticas e procedimentos para garantir que não haja lugar em nossa empresa para discriminação, assédio ou tratamento desigual de qualquer tipo”, disse o representante.
Uma das questões que a SEC está investigando é se a Activision Blizzard tinha a obrigação de informar os investidores sobre a investigação sobre as alegações de disparidades salariais no local de trabalho e de gênero antes de ser tornada pública por um processo judicial do Departamento de Trabalho Justo e Habitação da Califórnia aberto em julho.
No momento em que o processo foi aberto, a Activision Blizzard disse que havia sido “extremamente cooperativa com a DFEH durante sua investigação” e chamou a denúncia de imprecisa, distorcida, apressada e “em muitos casos falsa”.
Alguns investidores da Activision Blizzard pensam claramente que deveriam ter sido informados antes, pois entraram com uma ação judicial contra a editora no mês passado, alegando que a empresa “fez declarações falsas e/ou enganosas e/ou não divulgou” uma série de fatos relevantes sobre o negócio em relação a DFEH.
Enquanto isso, a DFEH ampliou seu processo e acusou a editora de comprometer provas, rasgar de documentos, coagir testemunhas, investigar e abusar dos direitos trabalhistas de seus próprios funcionários.
Isso levou ao Communications Workers of America entrar com uma queixa junto ao National Labor Relations Board, no qual alegaram a Activision Blizzard estar usando de táticas ilegais de violação de sindicatos em executivos importantes como o Presidente da Blizzard, J. Allen Brack, e o SVP de RH Global da Activision Blizzard, Jesse Meschuk, que deixaram a empresa após seríssimas acusações.
Além disso, o The Wall Street Journal também relata que a Equal Employement Opportunity Commission tem conduzido seus próprios exames da Activision.
A EEOC tem investigado alegações de assédio de gênero contra a editora desde pelo menos maio de 2020, e está em negociações com a Activision, que pode acabar tendo de pagar mais de US$ 500 milhões em prejuízos.
A agência se recusou a comentar ao WSJ, e não está claro se a agência federal divulgará publicamente os detalhes de suas descobertas.
