Yves Guillemot, CEO da Ubisoft, publica carta falando sobre os recentes casos envolvendo assédio e abusos na empresa

Yves Guillemot, CEO da Ubisoft, publica carta falando sobre os recentes casos envolvendo assédio e abusos na empresa

Carta aberta fala sobre as novas políticas e cuidados da Ubisoft com seus funcionários
#Games Publicado por Billy Butcher, em

A partir das colunas do site oficial da Ubisoft, o CEO Yves Guillemot descreve em detalhes as inúmeras mudanças feitas no ano passado pela gigante francesa dos videogames após as denúncias de assédio que afetaram a administração e funcionários individuais em várias ocasiões.

Na carta aberta publicada por Guillemot, o principal executivo da Ubisoft começa afirmando como:

"Em junho passado nos deparamos com o fato de que nem todos os membros de nossa equipe estavam experimentando a segurança e a inclusão que sempre desejamos na Ubisoft."

"Então, nos comprometemos com uma parceria esforço como empresa para ouvir, aprender e construir um roteiro que levaria a uma Ubisoft melhor para todos."

Feito o devido início, o CEO da Ubisoft explica que:

"Na sequência de alegações de má conduta, estabelecemos vários canais através dos quais os membros da equipa podem denunciar qualquer comportamento impróprio, incluindo uma plataforma que garante o anonimato."

"Todos os relatórios são recebidos. De uma entidade externa, independente parceiro imparcial. Desde os primeiros relatórios, iniciamos investigações e, com base nos resultados, tomamos as medidas adequadas, incluindo treinamento, sanções disciplinares e demissões."

"Todos os novos relatórios sobre quaisquer relatórios continuam a ser gerenciados por nossos parceiros externos que operam de forma independente."

Além da referência de demissão, Guillemot especifica que:

"Mais de 14.000 funcionários participaram de uma série de avaliações em nível de grupo, incluindo um questionário anônimo, e 2.000 funcionários participaram de grupos e sessões de escuta."

"Fizemos uma parceria com a Accenture para realizar um controlo aprofundado da nossa organização, dos processos e políticas levados a cabo em matéria de gestão de recursos humanos, reforçando-os em questões como o combate a todas as formas de discriminação e assédio."

De acordo com o que Guillemot explicou, todo o pessoal da Ubisoft continuará a seguir esta nova política através de iniciativas como a assinatura obrigatória do Código de Conduta atualizado que será apresentado em junho de 2021.

Ainda falando do combate a discriminação e assédio, o CEO da Ubisoft destaca ainda a introdução de um novo critério de desempenho para executivos com salários relacionados com as competências por estes demonstradas em:

"Cuidar das pessoas, comportar-se de forma inclusiva e promovendo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso."
Fonte 1: Every Eye
Fonte 2: Ubisoft
Billy Butcher
Billy Butcher #BillyButcher

Um grande fã de jogos e filmes dos gêneros Stealth e Ficção-Científica.

Tenho uma paixão imensa pela franquia Metal Gear Solid, na qual considero a minha favorita, porém também sou um grande amante das sagas Halo e StarCraft.

Moderador do Site, Volta Redonda, Rio de Janeiro
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