A Activision-Blizzard está sendo criticada por vários de seus próprios acionistas, que argumentaram que o CEO Bobby Kotick é pago demais.
Duas empresas de serviços de consultoria em proxy recomendaram que os acionistas da Activision-Blizzard votassem contra uma proposta de remuneração da Kotick em linha com os anos anteriores.
A recomendação foi apoiada pelo CtW Investment Group, que trabalha para responsabilizar os diretores por “comportamento corporativo irresponsável e antiético e remuneração excessiva dos executivos”.
O grupo trabalha com fundos de pensão patrocinados por sindicatos que representam uma parcela “substancial” dos acionistas da Activision-Blizzard.
Em um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA, o diretor da CtW, Dieter Waiznegger, pediu aos acionistas da Activision-Blizzard que votassem contra a proposta do Management Say on Pay, programada para a assembléia geral do editor em 11 de junho.
“Apesar dos repetidos votos de baixa aprovação dos acionistas, a Activision-Blizzard mantém várias oportunidades sobrepostas para que seu CEO receba prêmios de capital de grandes dimensões, mesmo quando os limites de aquisição relacionados ao desempenho não foram atingidos”, diz o documento.
O grupo observou que a proposta de pagamento não detalha algumas metas de desempenho que Kotick deve atingir, enquanto outras são definidas abaixo das metas e dos resultados reais do ano anterior. Apesar disso, a compensação proposta por Kotick não foi reduzida em conformidade.
De acordo com o documento, Kotick recebe quase US$ 100 milhões por ano em opções de ações e patrimônio combinados desde 2016, o que é “consistentemente maior que o salário total de colegas de empresas similares”.
O documento também afirma que os funcionários da Activision-Blizzard normalmente ganham menos de um terço de 1% dos ganhos da Kotick.
Waiznegger escreve que a remuneração atual de Kotick é uma ‘grande preocupação’, dada a incerteza enfrentada pelos funcionários da Activision Blizzard após sua decisão de demitir 800 funcionários no início de 2019, apesar de um ano recorde.
“A divulgação em torno da parte dos objetivos estratégicos é muito carente e cita apenas a atração, retenção e motivação dos melhores talentos, cultivo de novas oportunidades de negócios e expansão das existentes, entrega de marcos de produção e desenvolvimento, e aumento da produtividade”, diz o documento.
“Observamos que três desses objetivos estão claramente relacionados ao gerenciamento do capital e que o aparente fracasso de Kotick em obter mais da metade do desempenho desejado sugere fortemente que a abordagem distorcida da Activision-Blizzard para o gerenciamento de capital esbanjando recompensas de vários milhões de dólares no CEO faz com que os funcionários enfrentem demissões, e isto precisa ser tratado antes que se manifeste em problemas operacionais mais profundos, como uma possível falência”.
Em comunicado à GameSpot, a Activision-Blizzard disse:
“Durante o mandato de Kotick, que é o mais longo de qualquer CEO de uma empresa pública de tecnologia, a capitalização de mercado da Activision-Blizzard aumentou de menos de US$ 10 milhões para mais de US$ 53 bilhões.
“Nos últimos cinco anos, o preço das ações da Activision-Blizzard superou o S&P 500 em mais de 120% e, nos últimos 20 anos, sob a liderança de Kotick, o preço das ações da Activision-Blizzard superou o S&P 500 em mais de 11.000%.
“Mais de 90% da compensação declarada por Kotick por procuração é baseada no desempenho, e ele entregou um valor excepcional para os acionistas da Activision Blizzard. Nossas taxas de diluição de patrimônio permanecem entre as mais baixas do nosso grupo de pares”.
Kotick é CEO da Activision desde 1990 e continuou no cargo após a aquisição da Blizzard pela Vivendi em 2008. Apesar disto, a empresa enfrenta problemas em lucros anuais desde 2018, com quedas percentuais meses após meses, esperamos pra ver o próximo capítulo disto.
