Microsoft investe 75 milhões de dólares no ensino de ciências da computação para crianças
A Microsoft acredita que expor as crianças às ciências da computação é benéfico, pois assim é possível prepará-las para o crescente número de empregos na área da tecnologia, além de ajudar a combater a falta de diversidade entre profissionais. É por isso que Satya Nadella decidiu investir um total de US$ 75 milhões em sua iniciativa YouthSpark dentro dos próximos três anos.
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O YouthSpark vai distribuir dinheiro de doações e recursos para várias organizações sem fins lucrativos em todo o mundo, que se comprometem a aumentar o acesso das crianças ao ensino de ciência da computação, principalmente aquelas de menor representatividade. Um dos grupos que serão beneficiados desta decisão é o programa da própria Microsoft, chamado Technology Education and Literacy in Schools. Ele cria parceria entre engenheiros da Microsoft (entre outros profissionais de tecnologia) e professores do ensino médio para treinamento desses profissionais didáticos, e os professores então por sua vez podem ensinar a seus alunos o que aprenderam.
A Microsoft disse ao USA Today que este movimento é uma resposta a um problema sério na indústria: a falta de diversidade. Ao expor as crianças às ciências da computação desde cedo, a empresa espera que elas se interessem em seguir uma carreira na tecnologia.
- "Nós não temos pessoas suficientes no país com as habilidades necessárias para preencher os postos de trabalho que a nossa indústria está criando. Mais do que isso, não estamos criando oportunidades para todos em todo o país. Vemos mais notoriamente na falta de afro-americanos, latinos, meninas e mulheres que entram no setor de tecnologia."
Há três elementos-chave adicionais no compromisso da Microsoft em aumentar o acesso de jovens a toda a gama de habilidades de computação, desde a alfabetização digital até a ciência da computação, e entre eles está os investimentos filantrópicos globais. As organizações sem fins lucrativos a serem beneficiadas serão selecionadas em 80 países diferentes, incluindo o Centro de Inclusão Digital na América Latina, Silatech no Oriente Médio e na África, Fundação CoderDojo na Europa, Fundação YCAB na Ásia, e muitos outros.
Em segundo, há o Microsoft Imagine, que conecta os alunos com as ferramentas, recursos e experiências que eles precisam para transformar suas ideias inovadoras em realidade, independente da natureza do projeto. O Microsoft Imagine torna a aprendizagem de código fácil e acessível para estudantes e educadores e auxiliará os alunos a se interessarem mais pela ciência da computação.
E, por fim, o YouthSpark Hub, que são recursos projetados para inspirar os jovens sobre o espectro completo de habilidades nessa área. Além de fornecer acesso às ferramentas do Microsoft Imagine, o YouthSpark Hub reúne oportunidades de participar de atividades como DigiGirlz e YouthSpark Live.
A diversidade entre profissionais é um grande desafio para as empresas de tecnologia. A própria [iurl=http://www.tudocelular.com/windows/noticias/n60975/Ex-empregada-da-Microsoft-move-acao-contra-empresa-por-descriminacao-de-genero.html]Microsoft foi recentemente acusada por uma ex-funcionária de discriminação de gênero.[/iurl] Espera-se que com iniciativas como essa, que também está sendo adotada por outras companhias, mais candidatos e candidatas de diferentes etnias e orientações, preencham todos os requisitos exigidos pelas grandes companhias e possam assim ocupar cada vez mais lugares.
"Duas coisas são infinitas: o universo e a estupidez humana. Mas, no que respeita ao universo, ainda não adquiri a certeza absoluta."