Trabalhar em grupo às vezes pode ser difícil. Muitas empresas utilizam treinamentos de motivação ou de outros tipos para melhorar esse quesito. Algumas empresas americanas adotaram uma estratégia nova: jogos multiplayer.
Ei, chefe, toma essa! (imagem: reprodução)
à fato que em um jogo multiplayer é preciso saber trabalhar em equipe. Comunicaçao, estratégia, ação. Tudo combinado em um só lugar. Os funcionários ainda aprendem mais um sobre o outro e passam a se entender melhor.
Ainda por cima, jogam o estresse para longe, já que é um momento de lazer, onde não há hierarquia – ou seja, matar o chefe em um jogo de tiro é totalmente permitido.
Em algumas empresas americanas, a atividade entrou na agenda semanal de atividades, com dia e hora para serem feitos – normalmente, nas sextas-feiras, nas horas finais do expediente.
Algumas empresas brasileiras poderiam adotar a mesma prática, não é? A Clara e eu até pensamos em adotar aqui na redação do Tech. Mas tenho a impressão que a ideia não vai vingar!
