A Activision Blizzard alega que a violação de uma lei da Califórnia que exige que a empresa tenha pelo menos três mulheres em seu conselho de administração até o final de 2021 se deve a complicações com sua venda pela Microsoft, apesar da empresa ter três anos para cumprir a lei.
Notificado pela primeira vez pela Axios, o relatório anual da Activision Blizzard para 2021 inclui um reconhecimento de que a editora não cumpriu uma lei da Califórnia que exige que as empresas sediadas no estado com pelo menos seis membros em seu conselho de administração incluam pelo menos três mulheres em seus conselhos. final de 2021. Atualmente, a empresa tem duas mulheres em um conselho de dez.
A Activision Blizzard atribui seu fracasso em nomear uma terceira mulher para seu conselho a sua próxima aquisição planejada pela Microsoft, que só terá sua conclusão feita no início de 2023.
“Para atender a esse requisito e melhorar a diversidade de nosso Conselho de Administração, a Empresa contratou uma empresa de busca e começou a entrevistar possíveis diretoras adicionais em 2021. No entanto, como os atuais conselheiros da empresa deixariam de servir em nosso Conselho de Administração como parte da nossa venda para Microsoft, não conseguimos concluir o processo em 2021. Continuaremos nossos esforços para nomear uma nova diretora.”
Notavelmente, no entanto, a Activision Blizzard sabia que precisaria cumprir essa lei há algum tempo. A lei entrou em vigor em 1º de janeiro de 2019, quando a Activision Blizzard tinha duas mulheres em seu conselho de administração de dez pessoas: Reveta Bowers e Elaine Wynn. Wynn deixou o conselho em 2020, quando a empresa quase imediatamente nomeou outra mulher, Dawn Ostroff, para substituí-la. A empresa não nomeou nenhum outro membro do conselho desde a nomeação de Bowers em 2018.
As conversas de compra da Activision Blizzard pela Microsoft começaram em meados de novembro de 2021 – apenas três dias depois que um relatório do Wall Street Journal revelou que o CEO Bobby Kotick sabia das alegações de agressão sexual e má conduta que aconteciam na empresa, mas não as divulgou ao conselho de administração.
A lei da Califórnia em questão resultou em um aumento dramático de mulheres nomeadas para cargos de diretoria no estado. Nos dois anos anteriores à promulgação da lei, apenas 208 mulheres foram recentemente nomeadas para cargos de diretoria na Califórnia. Nos dois anos seguintes, 739 foram nomeadas e, no primeiro trimestre de 2021, as mulheres preencheram 45% das nomeações do conselho da Califórnia.
Como todos os membros do Grupo de Conselho da Activision Blizzard serão automaticamente dispensados e removidos da empresa após ela se juntar ao Xbox na Microsoft, a empresa se vê numa posição de indecisão com a atual Lei da Califórnia. A Activision terá de nomear uma terceira diretora de conselho, que ficará temporariamente na editora até 2023, quando ela passará a ser uma subsidiária, e não mais uma entidade independente.
