A Activision Blizzard resolveu seu polêmico caso na Califórnia pagando US$ 18 milhões em compensação à agência federal EEOC como parte do acordo assinado perante o tribunal. A EEOC processou a editora americana acusando a empresa de discriminação e assédio sexual contra algumas funcionárias.
A Activision Blizzard optou por uma compensação financeira com o objetivo de “pedir desculpas e recompensar quem tem todo o direito”, também uma parte do valor será doada a associações que ajudam mulheres a fazerem cumprir seus direitos no mundo do trabalho, promovendo iniciativas que incentivem que as pessoas estejam mais atentas aos comportamentos corretos a serem adotados em relação às trabalhadoras.
A Equal Employment Opportunity Commission acusou a Activision Blizzard de não respeitar os direitos das funcionárias grávidas e de pagar às trabalhadoras menos do que aos homens, por funções iguais.
Alguns funcionários teriam sido submetidos a “assédios ou acusações graves capazes de alterar a confiança e as condições da relação de trabalho” com condutas desagradáveis repetidas várias vezes.
A EEOO tentou várias vezes resolver o problema com a Activision, mas sem receber feedback, daí a decisão de levar a empresa ao tribunal e o acordo assinado no início da semana.
Finalmente com tudo resolvido, a Activision Blizzard volta a ser uma empresa estável na indústria, já tendo seu valor de mercado subindo novamente e correndo poucos problemas pela frente.
